domingo, 28 de marzo de 2010

diapositivas metodo renault

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sábado, 27 de marzo de 2010

METODO RENAULT

La mejora efectiva de las condiciones de trabajo y la búsqueda de nuevos métodos de organización del trabajo, es parte de las labores y responsabilidades que tienen asignadas todos aquellos profesionales que trabajan en prevención de riesgos laborales.
El método de los perfiles del puesto, más conocido como "Método Renault", ha sido diseñado atendiendo los siguientes objetivos:
Mejora de la seguridad del entorno.
Disminución de la carga física y nerviosa.
Reducción de la presión que conlleva el trabajo repetitivo o el línea.
Elevar el contenido de la tarea en estos puestos de trabajo.
Por otra parte, este método permite la los técnicos en prevención de riesgos laborales y a los especialistas en ergonomía y psicosociología, evaluar las principales penosidades de las situaciones existente ,para con esto plantearnos una ergonomía de corrección; y por sobre todo, evaluar los proyectos en vía de elaboración, lo cual nos permitirá pensar el diseño de puestos de trabajo, basados en la ergonomía de concepción
A partir de estas evaluaciones, se puede llegar a realizar acciones correctivas necesarias, o a elegir entre diversas soluciones técnicas, las que responden mejor a los objetivos que nos hemos marcado, para mejorar nuestras condiciones de trabajo, teniendo en cuenta los condicionamientos técnico y económicos.